Минтруд России в постоянном режиме работает над этической составляющей в деятельности специалистов учреждений медико-социальной экспертизы и предупреждением случаев неэтичного поведения по отношению к гражданам.

«Исходя из анализа деятельности бюро МСЭ и жалоб граждан на неподобающее поведение экспертов, мы начали работу по кадровым изменениям среди руководителей бюро, – заявил Министр. – Так, уволены руководители-главные эксперты по медико-социальной экспертизе по г. Москве и Липецкой области».

«Не исключаю, что в ближайшее время подобные решения будут приняты и в отношении руководителей других региональных бюро МСЭ», – подчеркнул глава Минтруда России.

Министр Максим Топилин напомнил, что в 2014 году был утвержден Кодекс профессиональной этики и служебного поведения работников федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы.

Для усиления работы в этом направлении принят приказ Минтруда России №285 от 7 июня 2016 года «О мерах по соблюдению профессиональной этики и служебного поведения работниками федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы».

«В соответствии с новым приказом закрепляется персональная ответственность как руководителя  учреждений МСЭ, так и работника за нарушение принципов профессиональной этики и правил служебного поведения», – отметил глава Минтруда России.

По его словам, соблюдение принципов этики будет учитываться при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, наложении дисциплинарных взысканий, а также при оценке деятельности руководителей учреждений.

«Неэтичное поведение отдельно взятого специалиста откладывает отпечаток на всю систему медико-социальной экспертизы. Случаев неуважительного, пренебрежительного отношения к гражданам не должно быть в принципе, – подчеркнул Максим Топилин. – Специалисты учреждений МСЭ должны соблюдать принципы  этики в обязательном порядке».

Первоисточник: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации