Организация сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов является новой мерой поддержки инвалидов, введенной Федеральным законом от 28 апреля 2023 г. № 137-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», и предусматривает организацию трудовой деятельности инвалидов трудоспособного возраста, в том числе на специальных рабочих местах, осуществляемой с помощью других лиц.

Возможность организации сопровождаемой трудовой деятельности определяется при наличии в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида заключения о возможности инвалида осуществлять трудовую деятельность с помощью других лиц, рекомендаций по оснащению (оборудованию) специального рабочего места для трудоустройства инвалида.

В соответствии с принятым приказом сопровождаемая трудовая деятельность реализуется по месту работы инвалида и организуется на весь период трудоустройства инвалида с его согласия.

Работодатели на возмездной основе за счет собственных средств могут привлекать в качестве наставников, в том числе работников соответствующих общероссийских, межрегиональных, региональных и местных общественных объединений инвалидов.

Сопровождаемая трудовая деятельность может быть организована на рабочих местах, предлагаемых работодателями на открытом рынке труда, и на рабочих местах, создаваемых для сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов, в том числе на специализированных предприятиях для труда инвалидов, в организациях, уполномоченных на реализацию социальной занятости инвалидов.

Организация сопровождаемой трудовой деятельности инвалидов может включать содействие инвалидам в выборе сферы деятельности (профессии) и трудоустройстве, содействие в создании условий для осуществления инвалидом трудовой деятельности, в том числе на специальных рабочих местах, предоставление инвалиду наставника для оказания индивидуальной помощи в процессе освоения и выполнения инвалидом трудовых функций и т.д.

Данный порядок вступает в силу с 5 ноября 2023 года.