Министр Максим Топилин: В основе работы бюро МСЭ должен быть индивидуальный подход к человеку

В Минтруде России состоялась встреча с руководителями главных бюро медико-социальной экспертизы. 

По словам Министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина, главные эксперты должны эффективно выстраивать взаимодействие с гражданами в ходе приема, освидетельствования, обсуждения результатов экспертизы. «В основе работы бюро МСЭ должен быть индивидуальный подход к человеку, – подчеркнул он. – Это касается комфортности прохождения освидетельствования, доступности информации, максимально полных и понятных разъяснений результатов экспертизы, а также разработки индивидуальной программы реабилитации».

Минтруд России проанализирует сайты главных бюро МСЭ на предмет открытости и доступности информации для граждан, наличия «горячей линии». На основе этого будет подготовлен приказ Минтруда России об организации такой работы и внесении изменений в состав сведений указанных сайтов.

Кроме того, глава министерства поручил главным экспертам более активно взаимодействовать со средствами массовой информации, общественными организациями инвалидов, Общероссийским народным фронтом по разъяснению методологии медико-социальной экспертизы и подходов формирования индивидуальной программы реабилитации.

По словам Министра Максима Топилина, взаимодействие специалистов бюро МСЭ с гражданами, средствами массовой информации должно осуществляться на основе принципов этики и деонтологии. «Фактов некорректного, неэтичного общения с гражданами в принципе быть не должно», – заявил он.

Глава Минтруда России также отметил, что подготовка предложений от руководителей главных бюро МСЭ по совершенствованию новых классификаций и критериев при установлении инвалидности должна осуществляться в постоянном режиме. «Вы реализуете этот приказ на практике, от вас должна идти обратная связь с конкретными предложениями по доработке приказа, не дожидаясь указаний министерства по проведению аудита принятых решений», – подчеркнул Министр Максим Топилин. 

Первоисточник: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации